AGG-Hinweis
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Chancengleichheit bei der Bewerbung
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen — unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Alle Stellen, die über diese Plattform ausgeschrieben werden, richten sich ausdrücklich an Bewerberinnen und Bewerber aller Geschlechter (m/w/d). Die Verwendung des generischen Maskulinums oder anderer Kurzformen dient ausschließlich der sprachlichen Vereinfachung.
Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden ausschließlich auf Grundlage fachlicher Qualifikationen, Berufserfahrung und der Eignung für die ausgeschriebene Stelle getroffen.
Rechtsgrundlage
Dieser Hinweis erfolgt gemäß § 11 Abs. 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Diskriminierungen im Sinne des AGG werden von uns weder toleriert noch praktiziert.
Kontakt bei Fragen
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:
Alexander Braun · Betriebstalent
alexander@betriebstalent.de